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俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。規(guī)矩也就是制度。國家要有法律法規(guī)制度，以此約束公民的行為，樹立價值標準；對于我們國企來說，規(guī)矩也就是規(guī)章制度，是企業(yè)內部的“法律”。同時，它也是規(guī)范員工行為的規(guī)則，建立評判對錯的價值標準，規(guī)范職業(yè)道德。遵守法律是維護社會公共生活正常秩序的必要條件，是成為一個有道德的人的最基本要求。

懂法是依法的基礎。不懂法就不知畏法，不畏法就不會依法。實際證明，只有把法律法規(guī)學習好了、裝進腦子了，才能轉化為內心的行為規(guī)范和工作準則，做到依法決策、依法從業(yè)。當今社會之所以會有很多領導干部亂為、擾法、違法事件發(fā)生，就是因為他們法治觀念淡薄、特權思想嚴重、目中無法。有人信奉“權大于法”的信條，以權代法、以權壓法;有人持有“法有例外”的觀念，認為自己是黨員干部，身份特殊，在法律面前可以享有特權;有人心懷“法不責眾”的僥幸，看著別人觸摸法律的紅線，也心安理得“隨大流”。殊不知，正是因為少數(shù)領導干部將黨紀法律作為束之高閣的擺設，當作為了個人私利可以隨意揉捏的橡皮泥，敗壞了黨和政府的形象，透支了人民群眾的信任，最終作了最壞的示范。作為國企職工，我們要學法知法，增強法制觀念，做知法懂法的明白人，尤其要認真學習法律法規(guī)，特別要下功夫學習與工作密切相關的法律知識，更要加強學習對各行各業(yè)業(yè)務知識所涉及的法律。同時，還要認真學習黨的各項方針政策。真正弄清作為國企職工應該做什么，不能做什么。只有學好學透法律，并帶頭遵守執(zhí)行，嚴格依法辦事，堅持用法律來規(guī)范自己的言行，將自己所有行為都臵身法律的監(jiān)督之下，群眾才能信服。也要掌握與我們本職工作切相關的法律法規(guī)，明白什么事能做，什么事不能做；一言一行、一舉一動，都必須符合政策法律規(guī)定，不能草率、魯莽、意氣用事。