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市水投集團在全市組織部長會議上作典型交流發(fā)言

作者:徐強   來源:   發(fā)布時間:2019-03-08

3月6日,2019年全市組織部長會議在康巴什召開。市委常委、組織部長劉瑞杰出席會議并講話。市委組織部領導班子成員、各旗區(qū)黨委組織部長、市直各部門有關負責人參加會議。

會上,市水投集團作為國有企業(yè)代表作了黨建工作典型交流發(fā)言,引發(fā)與會人員的廣泛熱議和一致好評。

在大會發(fā)言中,集團黨委委員、副總經理張慧平圍繞市水投集團實施“強根鑄魂、導航引領、凝心聚力”“三大工程”, 強化黨建品牌建設,推動企業(yè)改革發(fā)展,全面闡述了水投集團創(chuàng)新黨建工作的探索、做法和經驗。

近年來,市水投集團始終把黨建工作擺在突出位置來抓,通過認真貫徹落實市委關于加強國企黨建工作意見和大力實施“三大工程”,進一步強化黨建品牌建設,集團黨建工作做法榮獲全市機關黨建優(yōu)秀案例二等獎,“廉政長城”掛牌為市直國資系統(tǒng)黨風廉政教育基地。同時,黨建工作成效轉化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢的效果不斷突顯,為全市經濟社會發(fā)展提供了有力的供水保障。

一、實施“強根鑄魂”工程,推動黨建工作和企業(yè)改革發(fā)展同頻共振。一是鑄牢思想之基。堅持把黨的政治建設擺在首位,通過專題研討、知識競賽、紅色教育等多種方式,引導黨員干部職工樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,踐行“兩個維護”。二是鑄牢體制之基。認真落實黨建工作責任制,構建起“黨委書記帶頭抓、班子成員分工抓、基層支部聯(lián)動抓、黨群部門具體抓”的黨建工作體系。建立黨建工作考核評價機制,使黨建工作責任化、具體化和常態(tài)化。三是鑄牢組織之基。健全黨的基層組織設置,黨的組織和黨的工作實現(xiàn)了全覆蓋。認真落實國有企業(yè)黨支部規(guī)范化建設要求,從組織設置、隊伍建設、黨員教育等方面入手,扎實開展標準化黨支部建設。

二、實施“導航引領”工程,推動黨的“兩個核心”作用有效發(fā)揮。一是引領企業(yè)發(fā)展方向。集團黨委充分發(fā)揮 “把方向、管大局、保落實”的作用,科學謀劃并制定了“以水為主、以農為輔、以水補農、創(chuàng)新驅動、多元發(fā)展、多極支撐”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。二是引領干部隊伍建設。堅持“黨管干部”原則與董事會依法選擇經營管理者相結合,嚴格選人用人標準,堅持以“高的標準、嚴的程序”開展領導干部選拔任用工作。三是引領黨員隊伍建設。通過開展“爭做優(yōu)秀共產黨員、爭當國資衛(wèi)士”活動,設立“黨員責任區(qū)”,建立“黨員示范崗”,激勵和引導廣大黨員在企業(yè)的改革、創(chuàng)新、發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用。

三、實施“凝心聚力”工程,為推動企業(yè)發(fā)展凝聚強大合力。

一是在活動開展中為企業(yè)發(fā)展凝聚人心。通過開展“我為企業(yè)獻一策”、“水投印記”等活動,充分發(fā)揮工青婦等群團組織聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。以文化建設為紐帶,提升企業(yè)軟實力,公司干部職工的認同感、歸屬感明顯提升,基層黨組織的凝聚力、向心力顯著增強。二是在履行社會責任中為企業(yè)發(fā)展聚合力量。近年來,公司累計開展“植樹護綠、志愿者服務、黨員進社區(qū)、飲水健康工程”等活動千余人次,植樹綠化近萬畝、飲水健康惠及數(shù)十萬人。在精準扶貧上,圍繞“企業(yè)聯(lián)結鄉(xiāng)村帶動農戶決戰(zhàn)貧困”總體思路,累計投入扶貧資金200余萬元,企業(yè)幫扶工作成效明顯。三是在推進廉政建設中為企業(yè)發(fā)展保駕護航。認真落實全面從嚴治黨各項要求,制定了“兩個責任”清單,修訂完善了10多項黨風廉政建設制度,并立足水文化,創(chuàng)建了“清廉如水”廉政品牌,建成了1200平米廉政文化走廊、千余米的室外“廉政長城”教育基地。

   下一步,市水投集團將不斷提升企業(yè)黨建工作科學化水平,切實把黨建工作“軟實力”轉化為推動企業(yè)發(fā)展的“硬實力”,不斷開創(chuàng)水投集團黨建工作新局面。

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